Ziel der Aktion ist es die nachhaltige Mobilität in den Unternehmen sowie die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern. Besonderen Augenmerk legte die achtköpfige Jury in der Bewertung auf die Fahrradinfrastruktur im Unternehmen sowie besondere Maßnahmen, um die Mitarbeiter zum Radfahren zu motivieren. Durch einen Betriebsbesuch in den teilnehmenden Unternehmen wurden die genannten Maßnahmen vor Ort begutachtet und bewertet.

HKS konnte besonders durch die „Mobil-Mach-Aktion“ punkten, bei der einmal jährlich alle Mitarbeiterräder durch einen professionellen Service gewartet und repariert werden. Auch das mittlerweile gut etablierte Rad-Leasing sowie das Schaffen einer guten Infrastruktur vor Ort (verschlossene Abstellmöglichkeiten, Reparaturmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Bikes…) trugen dazu bei, dass HKS das Siegel erhalten hat.

„Wir hoffen durch diese Aktion nicht nur neue Mitarbeiter zu begeistern, sondern auch die Belegschaft weiter dazu motivieren zu können, das Auto stehen zu lassen und mit dem Rad zur Firma zu kommen,“ so HKS-Geschäftsführer Lutz Klusekemper. Auch die nächsten Maßnahmen sind bereits geplant: neben einer erneuten Wartungsaktion im kommenden Jahr, ist es das Ziel für 2024 zahlreiche Mitarbeiter für die Teilnahme am "Stadtradeln" motivieren zu können.

Die Siegelverleihung fand am 23.10.2023 in der IHK-Niederlassung in Paderborn durch IHK-Hauptgeschäftsführerin Frau Petra Pigerl-Radtke, Geschäftsführer und Leiter der IHK-Zweigstelle Paderborn + Höxter, Jürgen Behlke und Bürgermeister Michael Dreier statt. Die Pressemeldung der IHK zur Aktion finden Sie hier. Das Siegel kann von den ausgezeichneten Unternehmen nun drei Jahre lang genutzt werden. Im Anschluss erfolgt eine Rezertifizierung. „Nach der Pilotphase in Paderborn soll das Siegel Ausgezeichnet Fahrradfreundlich auch in anderen Kommunen des IHK-Bezirks vergeben werden“, so Pigerl-Radtke.

Für die ausgezeichneten Unternehmen werden nun regelmäßige Workshops folgen, in denen sich die Unternehmen untereinander über weitere Möglichkeiten, Maßnahmen und Ergebnisse austauschen können. Hierbei soll es nicht allein um Fahrradfreundlichkeit, sondern auch um Mitarbeitergesundheit im Allgemeinen sowie das Nachhaltigkeitsmanagement in den Unternehmen gehen.

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